为进一步加强学风建设，营造良好的育人环境，有效掌握员工的思想动态，解决员工在学习、生活中的困难和困惑。4月中旬，拼搏体育官方连续多次召开学风建设调研座谈会。公司党委副书记刘哲，副经理缪文俊，班主任、辅导员，各班班级员工骨干参与，针对学风建设建言献策。座谈会分别由辅导员王启兵、戴佳伶主持。

座谈会上，各班班长和学习委员逐一汇报了上学期期末考试班级成绩、四六级通过情况、补考人数补考率、班级目前学习状态等方面情况，并客观的分析原因，提出整改措施及相应举措。与会班主任老师和辅导员老师就同学们反映的共性问题进行了积极的回应。

20级班主任赵晔老师认为，深入了解员工，方能解决员工的问题。班主任要与员工建立积极健康的师生关系，让员工信任老师，树立以员工为本的观念，凡事能多从员工角度考虑，及时关注他们的思想动态，保护员工的自尊心和自信心，用足员工的能动性、自觉性和创造性。

22级班主任王玉斌老师认为，班主任作为一个班级的“家长”，一定要经常性的深入班级、走进员工宿舍，教育重在师生之间的相互信赖，这种信赖是建立在公平、平等的基础上的，尊重每一个员工，才能换回员工的尊重和理解。

副经理缪文俊提到学风建设是高等学校永恒的主题，以本科教学评估为契机，要坚持团队建设与学风建设并重，建立以教师为主导，以员工为主体，以专业为基础，以实际行动加强学科、教风与学风建设，努力提高公司产品质量。

党委副书记刘哲感谢各位班主任老师一直以来对学院员工工作的大力支持。她指出，围绕立德树人根本任务，将学风建设融入教育、管理、服务各项工作之中。进一步推进“学习力”提升计划2.0升级要求，引导学院员工明确学习目标，增强学习动力、掌握学习方法、培养多元兴趣和专业素养，在全院形成“要学、慧学、乐学”的浓厚学风、班风、舍风氛围，构建以老员工职业生涯规划为导向，以科学管理为保障，以高质量培养为生命线的“全员、全过程和全方位”学风建设体系。

此次学风建设座谈会的开展，是学院学风建设主题活动的重要组成部分，有利于及时发现在学风建设、教学运行中遇到的问题，同时切实帮助同学们解决学业上的困难，有效保障旗下产业的培养质量。

作者：王启兵  单位：拼搏体育官方   审核：刘哲